La justice amiable, et en particulier la médiation, s’impose aujourd’hui comme un outil central de prévention des difficultés des entreprises, à la fois juridique, économique et humain. (suite…)
Il n’est pas aisé de choisir un médiateur. Comment reconnaître sa compétence ? (suite…)
Les clauses de règlement amiable dans les contrats d’architecte … (suite…)
Devenir acteur de la justice, pour une justice plus proche … (suite…)
Dans les relations de travail, la médiation conventionnelle trouve enfin son cadre juridique et la médiation judiciaire est renforcée. (suite…)
Les pouvoirs publics incitent fortement au recours aux modes amiables de résolution des différends et en particulier à la médiation. (suite…)
Le centre de médiation franco-allemande de la Plateforme de Médiation et d’Arbitrage de la CCI ALSACE et d’ALSACE MEDIATION entre en phase opérationnelle … (suite…)
Médiation des litiges de la consommation … (suite…)
Le 9 juin 2015 a été signée une CHARTE DE MEDIATION ET D’ARBITRAGE accompagnée de ses 2 règlements d’une part de MEDIATION et d’autre part d’ARBITRAGE.
« Tu es une incapable ! » « Tu ne sais même pas ranger la vaisselle ! » « Tu es inutile ! » «Tu es moche, tu ne ressembles à rien » : telles sont le type d’humiliations verbales qui précèdent et accompagnent généralement les violences physiques au sein du couple. S’installe alors l’angoisse permanente de mal faire : d’oublier d’acheter le paquet de cigarette, de mal ranger le sel, de trop sucrer son café, de le « provoquer ». (suite…)
